جورج كلوني يقول إن جوائز الأوسكار لن تلوم على قضايا التنوع في هوليود

تحدث جورج كلوني عن قضايا التنوع في هوليوود ، قائلاً إن المشكلة الحقيقية تكمن في الاستوديوهات ومديريها التنفيذيين ، وليس الأوسكار. أصبح التنوع موضوعًا ساخنًا ، مما يعكس توسيع نطاق جمهوره وأذواقه ، لكن السينما كانت بطيئة في اللحاق بالركب. لا يزال هوليوود يشعرون بالهيمنة من قبل كبار السن من الرجال البيض ، خاصةً وراء الكاميرا وبالتأكيد عندما يتعلق الأمر بمديري الاستوديوهات.

أصبح النقاش مرادفًا مؤخرًا لكيفية تخطيط موسم الجوائز السنوية. في عام 2016 ، هز الجدل #OscarsSoWhite الصناعة عندما لم يتم ترشيح شخص واحد من اللون في فئة التمثيل - وأُفشلت أفلام محبوبة تمامًا مثل Creed و Straight Outta Compton. بعد رد فعل عنيف من الجماهير والنجوم على حد سواء ، أدى ذلك إلى تحول جذري في كيفية تعامل الأكاديمية مع العضوية ، مع إضافة أعضاء أصغر سنا وأكثر تنوعا. في عام 2017 ، كانت المقاييس متوازنة قليلاً ، حيث فاز اثنان من الجوائز الأربع بالوكالة للممثلين السود وفاز مونلايت بجائزة أفضل صورة. ومع ذلك ، يريد فائز سابق أن يوضح أن الأكاديمية يجب ألا تكون مركز النقاش.

المتصله: جورج كلوني يقول Suburbicon ليس حقا كوميديا

في حديثه إلى IndieWire في مهرجان تورنتو الدولي للأفلام (TIFF) ، حيث يعرض فيلمه الجديد ، Suburbicon (الذي يتناول موضوعات الظلم) ، ناقش جورج كلوني قضايا التنوع في هوليود وأبرز أن المشاكل تنبع من الصناعة الأوسع:

"لا يتعلق الأمر بالأكاديمية وأكثر من ذلك حول الصناعة. أعتقد أننا بحاجة إلى الحصول على المزيد من صناع الأفلام من الأقليات الشابة الأكثر إثارة للاهتمام لإخراج أفلامهم. كان من الرائع أن نرى ضوء القمر يفعل ما فعله. أنا سعيد برؤيته. نحن بحاجة إلى المزيد من هؤلاء."

لدى كلوني نقطة قوية لإثبات أن القضية ليست بالضرورة حول الأفلام التي يتم الحصول عليها من صانعي الأفلام من الأقليات بقدر ما تحصل على تلك الأفلام وترويجها في المقام الأول ؛ الأوسكار تتفاعل فقط مع ما يوجد هناك. بطبيعة الحال ، فإن النقاش المضاد هو أن الأكاديمية ، كونها صوت قوي ، يجب أن تتأكد من أنها تسوي أرض الملعب وتضطلع بالنطاق الكامل. إلى ذلك ، أثار كلوني نقطة الرضا عن النفس ، قائلاً فيما يتعلق بفوز مونلايت "لدي شعور بأن هذا قد حدث الآن ، سيكونون كذلك ، حسنًا ، لقد فعلنا ذلك ، ونواصل." في الواقع ، الطريقة التي يتم بها تخطيط موسم الجوائز لعام 2018 ، والأفلام المفضلة هي أفلام لمخرجين معظمهم من البيض.

أعرب الممثل والمخرج والمنتج عن وجهات نظر متشابهة في عام 2016 ، في ذروة #OscarsSoWhite ، ولكن كان هدفه الرئيسي هو الأكاديمية لتقنية ترشيح الفقراء. تعكس هذه التعليقات تغييراً كبيراً ، مع التركيز على الصورة الأكبر.

أكثر من مجرد محاولة تصحيح نقطة السخرية ، أراد كلوني أيضًا أن يوضح أن التفكير السائد لدى رؤساء الاستوديوات قديم. في اقتباسين منفصلين ، تحدث عن الإحجام عن الاستوديوهات في التخلص من السابقة:

"من الواضح أن نظام النجوم ليس هو ما كان عليه من قبل ، حيث وضعت اسمًا هناك ويأتي الجميع لمشاهدة الفيلم. فلماذا لا يُطلب من إدريس [ألبا] أن يلعب هذا الرجل؟ لماذا لا يُدعى إدريس؟ تمشيا مع بوند المقبل؟ أين هو الخيال الاستوديو؟"

"في الثلاثينات من القرن الماضي ، كانت سبع من أفضل عشرة نجوم سينمائيين من النساء. الآن ، من الصعب حقًا على النساء. هناك عدد قليل - جنيفر لورانس في العالم - ولكن في الغالب ، يواجهن وقتًا عصيبًا ونحن الذهاب ، "حسنا ، لماذا؟ ماذا حدث؟" والنساء ليسن الأقلية ، بالمناسبة ، الأمر هو أنه عندما تتم إدارة شركة ما من قبل مجموعة معينة من الأشخاص الذين لا يستطيعون رؤية وضع سيدة تبلغ من العمر 45 عامًا كقيادة رومانسية ، فهذه مشكلة يجب أن تكون قادرًا على القول ، إنها لا تزال مثيرة."

بينما يشك كلوني في التغيير ، فقد علّم هوليوود عام 2017 بعض الدروس القاسية. وقد أدلى بهذه التعليقات تمامًا مثلما حطم قسم تكنولوجيا المعلومات الأقل شهرة العديد من سجلات شباك التذاكر الكبرى بعد أشهر فقط من تفجير سيارات من الفئة A مثل The Mummy ، وتطورت بعض من أكبر النجاحات في هذا العام - مثل Get Out و Wonder Woman - ضد الحكمة التقليدية المدمجة. رد فعل أوسكار قد لا يغير الصناعة ، لكن إيصالات شباك التذاكر يمكن أن تغير.